確認中 2026年度
京都府 職員採用情報
- 自治体コード
- 260002
京都府職員採用試験の年齢要件、試験区分、選考方法、応募から採用までの流れを公式情報ベースで整理します。
※ 以下は、上記の記事に関連する京都府
の求人データ一覧です
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試験難易度データ（倍率・合格状況）
🤖 データから読み解くポイント
- 倍率は年で動く：行政A（大学卒業程度(一類)）は令和6年度1.8倍 → 令和7年度2.4倍と上昇。「去年が低かったから今年も」は通用しない。
行政Aの倍率推移
| 年度 | 区分 | 申込 | 採用予定 | 受験 | 最終合格 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 令和3年度 | 大学卒業程度(一類) | — | — | 360 | 174 | 2.1倍 |
| 令和4年度 | 大学卒業程度(一類) | — | — | 436 | 144 | 3.0倍 |
| 令和5年度 | 大学卒業程度(一類) | — | — | 316 | 141 | 2.2倍 |
| 令和6年度 | 大学卒業程度(一類) | — | — | 351 | 200 | 1.8倍 |
| 令和7年度 | 大学卒業程度(一類) | — | — | 347 | 146 | 2.4倍 |
出典: 京都府人事委員会 実施状況（2026-06-14 取得）
数値は各自治体人事委員会の公表値に基づきます。最新値は必ず出典元をご確認ください。
京都府職員の推定年収
推定年収約653万円
地域手当 7%ボーナス 4.5ヶ月県平均月額 約40.7万
※ 県平均月額 × 12ヶ月 + ボーナスで算出した目安です。経験年数・役職・扶養手当などで変動します。
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