確認中 2026年度

立川市 職員採用情報

自治体コード
132021

立川市職員採用試験の年齢要件、試験区分、選考方法、応募から採用までの流れを公式情報ベースで整理します。

※ 以下は、上記の記事に関連する立川市 の求人データ一覧です
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試験難易度データ(倍率・合格状況)

🤖 データから読み解くポイント

  • 狙うなら穴場区分:最難関の保育士(7.0倍)に対し、保健師は4.0倍。約1.8倍の開きがあり、専攻・資格が合えば保健師系が圧倒的に通りやすい。
  • 倍率は年で動く:一般事務(経験者)(一般事務(経験者))は5.6倍 → 令和6年度4.5倍と低下。「去年が低かったから今年も」は通用しない。
  • 勝負は1次試験:保育士は受験者の約49%が1次(筆記)で脱落する。最初の関門=筆記対策の精度が合否を分ける。

一般事務(経験者)の倍率推移

年度区分申込採用予定受験最終合格倍率
一般事務(経験者)6455134.2倍
一般事務(経験者)5757144.1倍
一般事務(経験者)565368.8倍
一般事務(経験者)6967125.6倍
令和4年度一般事務245222268.5倍
令和5年度一般事務4633111619.4倍
令和6年度一般事務(経験者)393684.5倍
令和6年度一般事務(障害者)初級5422.0倍
令和6年度一般事務4053142711.6倍

区分別の倍率・合格状況(令和6年度・保育士)

区分受験1次合格2次受験最終合格倍率
保育士351857.0倍
一般事務(社会福祉)311956.2倍
保健師201154.0倍

出典: 立川市人事委員会 実施状況(2026-06-27 取得)
数値は各自治体人事委員会の公表値に基づきます。最新値は必ず出典元をご確認ください。

立川市職員の推定年収

推定年収約756万円
地域手当 14%ボーナス 4.5ヶ月県平均月額 約47.1万

※ 県平均月額 × 12ヶ月 + ボーナスで算出した目安です。経験年数・役職・扶養手当などで変動します。

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